Girl Power! Comment l’Industrie du Diamant Naturel crée la Prochaine Génération de Dirigeantes Africaines

Que signifierait pour toutes les filles du monde entier avoir les mêmes chances d’excellence? En décembre 2011, les Nations unies ont cherché à le savoir. Elles ont créé la Journée internationale de la fille pour donner à toutes “la possibilité de diriger en les plaçant au premier plan des efforts de changement, en écoutant leurs voix, en répondant à leurs demandes et en les accueillant dans les espaces de décision”. En “investissant dans un avenir qui croit en la capacité d’action des filles”, le monde investit en lui-même – une conviction profonde pour Diamonds Do Good, une organisation mondiale à but non lucratif qui apporte des ressources aux communautés de diamants naturels du monde entier.

Parmi les personnes touchées par la Journée internationale de la petite fille et par Diamonds Do Good figurent les jeunes femmes de Tanzanie – des jeunes femmes comme Flaviana Matata. Avant de travailler comme mannequin pour des marques glamour comme Vivienne Westwood et Jason Wu, cette femme de 35 ans travaillait sur des problèmes de mathématiques à la maison, en Tanzanie. “Mon père a élevé tous ses enfants, garçons et filles, comme des égaux”, dit-elle. “Les mathématiques étaient connues comme un “domaine réservé aux hommes”, mais cela n’avait pas d’importance chez moi. C’est l’éducation qui importait.” Flaviana Matata a obtenu un diplôme d’ingénieur électricien au Collège technique d’Arusha, mais elle savait que certaines filles de sa communauté n’auraient pas la même chance en raison de la pratique répandue du mariage des enfants : “C’est notre travail de donner aux femmes et aux filles les outils dont elles ont besoin pour aider à y mettre fin. Cela signifie qu’il faut veiller à ce que les générations futures puissent bénéficier d’un enseignement supérieur ou d’une formation professionnelle, ce qui leur permettra d’acquérir les mêmes compétences avant-gardistes que celles que Flaviana Matata a acquises. “En école d’ingénieurs, on nous apprend à résoudre des problèmes !”, s’amuse-t-elle. “Et je suis tellement une femme d’action. Je n’aime pas tellement parler, pour être honnête avec vous. J’adore faire avancer les choses… Ce que j’ai appris à l’école, et plus tard dans la vie, c’est que vous êtes là pour faire fonctionner les choses. Vous allez toujours devoir inventer des choses qui résolvent les problèmes actuels… Et c’est ce que je veux faire !”

Flaviana Matata fait bouger les choses avec l’aide de Diamonds Do Good. En 2011, elle a créé la Fondation Flaviana Matata pour apporter un soutien concret, des fonds et des fournitures scolaires aux jeunes filles de Tanzanie et de Zanzibar. Jusqu’à présent, plus de 8 500 élèves ont bénéficié de bourses d’études, de dons et de soins menstruels. (Et comme la “pauvreté menstruelle” est l’une des raisons pour lesquelles les filles ne peuvent pas aller à l’école, cette initiative stimule à la fois les performances scolaires et la santé personnelle).

Ce changement est également impulsé par WomEng, la fondation sud-africaine pour l’enseignement des STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) auprès des femmes et des jeunes filles. Grâce à un partenariat avec le groupe De Beers, membre du Natural Diamond Council, elle contribue à augmenter le nombre de femmes scientifiques et d’ingénieurs issues des communautés minières. Grâce à l’aide du groupe De Beers, l’association est désormais en mesure d’étendre sa présence au-delà de l’Afrique du Sud, au Canada et au Royaume-Uni. Elle est également en mesure de diversifier ses cours, de sorte que les jeunes femmes peuvent également explorer des formations professionnelles et des carrières qualifiantes (comme dans la charpenterie, la sous-traitance et les sciences pharmaceutiques), ainsi que l’ingénierie, la médecine et l’architecture. À ce jour, WomEng a touché plus de 2 300 étudiants en Afrique australe et a créé une nouvelle génération de filles à la pointe de l’enseignement des STIM.

Pendant ce temps, au Zimbabwe, RZM Murowa, également membre du NDC, a mis en place un programme “Design for Change” afin d’impliquer et de favoriser l’autonomie des filles par la créativité, le travail d’équipe et l’action communautaire. En collaboration avec le Forum for African Women Educationalists Zimbabwe Chapter (FAWEZI), l’objectif du programme est d’encourager les enfants, en particulier les filles, “à identifier les problèmes au sein et autour de leurs écoles, à trouver des solutions et à participer à la mise en œuvre d’un changement”. L’objectif du partenariat ? “Une société inclusive dans laquelle toutes les disparités entre les sexes en matière d’éducation sont éliminées et où les filles et les femmes sont habilitées de manière holistique à la transformation socio-économique.” Ce programme fait partie d’un programme plus large de RZM Murowa visant à investir dans l’infrastructure, l’agriculture et l’éducation de leurs communautés minières – et il a déjà eu un impact sur plus de 50 000 personnes.

A l’occasion de la Journée internationale de la jeune fille réfléchissons à comment nous pouvons contribuer à la mission de l’industrie du diamant naturel, qui consiste à garantir l’équité aux femmes et aux filles ? Cela commence par l’éducation. Il est essentiel que tous ceux qui achètent des diamants s’assurent qu’ils proviennent de sources éthiques. (Le Natural Diamond Council veille à ce que tous ses partenaires, y compris le groupe De Beers et RZM Murowa, respectent cet engagement). Ce faisant, vous soutenez à la fois la parité hommes-femmes et le luxe responsable, qui doivent aller de pair. Ensuite, assurez-vous que les organisations que vous soutenez sont bien impliquées dans des efforts de base qui apportent des changements sur le terrain d’une manière qui ne se contente pas de donner du pouvoir aux communautés, mais qui respecte leur autonomie. “Pour améliorer réellement la situation des filles dans le monde, il ne suffit pas de prêcher”, déclare Flaviana Matata. “Oui, nous avons besoin de militants pour faire pression sur les politiques [gouvernementales]. Mais nous avons aussi besoin de personnes sur le terrain qui font le travail réel.” Et bien sûr, vous pouvez faire des dons pour soutenir l’excellent travail des organisations elles-mêmes, car soutenir les femmes et les filles, c’est un peu comme une rangée de diamants : quand l’un d’entre eux commence à briller, tous le font.